L’innovation Humaniste dans le secteur de la Santé: la vision de Dominique Pon

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Intelligence collective, management humaniste, gouvernance partagée, entreprises libérées, épanouissement dans l'entreprise...  Autant de concepts qui redéfinissent l'entreprise alors que nous assistons  aujourd'hui à des changements de mentalités dans le management . Un changement de paradigme impulsé par la révolution digitale, la révolution humaniste ,  ainsi que  la prise de conscience de la sensibilité de l'environnement dans lequel nous évoluons,ainsi que de la fragilité de nos ressources. TVDiCi , dans une série d'interviews ( avant un grand Dossier sur le thème que nous prévoyons d'ici quelques mois ) part à la rencontre de ces " managers  de Demain"... L'un des précurseurs de l'épanouissement dans l'entreprise, Dominique Pon, directeur de la clinique Pasteur depuis 2011, a reçu TVDiCi pour parler innovation dans la santé, mais aussi humanisme. Premier établissement de Santé privé en terme de chiffres d'affaires,  avec une vision qui laisse une grande part à l'expression des femmes et des hommes qui y sont employés  et à leur engagement,  un potager sur le toit, un incubateur de start-up, ... et bien d'autres  pratiques encore un peu insolites aujourd'hui dans le monde de l'entreprise, surtout dans le domaine de la Santé ... Et si la performance  consistait à  remettre au centre de l'entreprise un profond respect de l'humain et l'amour de son prochain ?